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单位未交社保解除劳动合同应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
劳动合同一般不能自动解除。合同解除方式有员工单方解除合同、双方协商解除、企业单方面解除三种,法律中并不存在劳动合同的自动解除。劳动者要解除劳动合同的,需要提前三十日书面通知用人单位或者与单位协商一致;而单位如果要解除劳动合同的,需要提前通知劳动者、依法行使合同的单方解除权等。
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