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铁路职工病逝是否属于工伤

2022-03-15 19:07:56
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海南在线咨询顾问团

2022-03-15 回复

专业分析:

依据您介绍的情况,您的朋友属于自身疾病的情况,如果在病发后经抢救无效48小时内死亡的,可以视为工伤,享受工伤待遇。如果不属于该情况,不能认定为工伤。但是铁路职工应当都有医疗保险,医疗所需费用可以通过医疗保险途径报销。 如果您的朋友不幸病逝,单位应当支付抚恤金和丧葬费。

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北京市京师律师事务所

劳动者“患职业病的”应当认定为工伤。工伤认定的职业病必须是《职业病目录》中公布的我国法定职业病,职工须有此类职业接触史,且经卫生机构诊断,确定为职业病的方可认定工伤。根据《工伤保险条例》规定,对依法取得职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

章法律师

广东律参律师事务所

公司、企业的职工退休后,如果因病或者因事故而死亡,按照国家的规定,带上相关的证件,走合理的流程,可以领取丧葬费,用以处理好死者的后事。企业退休人员因病或非因工死亡的待遇: 1、供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。 2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。 3、供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。

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