旷工没有办手续自离有工资吗？-法师兄

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香港在线咨询顾问团

2022-09-07 回复

专业分析：

旷工自动离职不去办手续，用人单位应当支付劳动的合法工资，不支付的劳动者可以仲裁讨薪。劳动者自离给用人单位造成损失的，用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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旷工自离有工资。用人单位应当按双方在劳动合同中的约定和员工的工作天数来计算其工资。如果因员工的原因给单位带来损失的，则单位可以依法扣除员工的部分工资。

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旷工3天自离有工资。不论劳动者以何种方式离职，单位都必须发放给劳动者应得的工资，单位不得随意克扣。不过如果劳动者的旷工行为给单位造成损失的，单位可以要求劳动者对此进行赔偿。

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