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2023-07-05 回复
《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。 这属于因工伤而提前退休的情形,相关的劳动纠纷可根据劳动合同法相关知识来解决。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
张丽丽律师
干部可以提前退休。本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休 (一)工作年限满三十年的; (二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的; (三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
陈忠律师
天津东方律师事务所
自从实行了工伤保险条例,工伤退休就已取消。无论工伤级别如何,都不能提早退休。工伤的一级至四级的员工,可以离开岗位,每月领取伤残津贴,直到法定退休年龄退休。对于其余等级,员工将在伤愈后继续工作,直至法定退休年龄退休。
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