我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

合同期内自动辞职的需要付赔偿金吗

2019-08-04 21:41:56
推荐答案

林春光律师

2019-08-04 回复

专业分析:

个人支付赔偿金只限两种:1、培训协议约定;2、竞业禁止。如不是这两种,个人不需承担赔偿金。如你辞职单位也应当支付经济补偿金

展开更多

针对合同期内自动辞职的需要付赔偿金吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

劳动合同未到期的,提前30天辞职,除合同约定服务期限外,一般不需要支付违约金,根据《劳动合同法》,劳动者提前三十日书面通知用人单位的,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

合同期内主动辞职不需要赔偿金。经济赔偿金是在用人单位违反劳动法的情况下,会按照劳动者的情况支付经济赔偿金。劳动者主动辞职跟用人单位没有任何的关系,那么用人单位也不需要支付任何的经济赔偿金。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答
范本下载推荐

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询