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实习时间到了被公司民事起诉了怎么办

2023-06-30 17:21:04
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西藏在线咨询顾问团

2023-06-30 回复

专业分析:

如果实习生在实习期间通用人单位约定有工资,而用人单位没有按时给付存在拖欠的情况下,实习生可以到当地劳动局申请仲裁,要求应发工资并支付应发工资的25%经济补偿。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金

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姜超律师

江苏法德东恒律师事务所

公司被起诉首先要看是否属于法院管辖,不符合管辖规定的,可以在答辩期间提出管辖异议。其次要看对方的诉讼请求是否合法,并根据诉讼事实和理由予以答复,并结合有关证据向诉讼人民法院提交答辩状和证据复印件,人民法院需要移送有关证据的,应当书面申请人民法院撤回,等人民法院审理。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司被起诉,其处理方式是,公司可以与原告达成和解,请求其撤诉;也可以依法参与庭审,提交答辩状和相关的证据材料,维护其自身的权益。如果法院作出了判决,则公司需要按照判决书进行履行。

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