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已经去了公司实习七天后被同事起诉会怎么办

2023-02-22 17:42:21
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河北在线咨询顾问团

2023-02-22 回复

专业分析:

如果实习生在实习期间通用人单位约定有工资,而用人单位没有按时给付存在拖欠的情况下,实习生可以到当地劳动局申请仲裁,要求应发工资并支付应发工资的25%经济补偿。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金

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天津东方律师事务所

个人应当按照以下方法起诉公司的: 1、首先应当准备起诉状,起诉状应当包括原告和被告的相关信息、原告的诉讼请求,以及相关证据; 2、直接向人民法院提交起诉状; 3、人民法院发现符合起诉条件的,应当立案审理,然后作出相应的判决,要求公司承担相应的责任,这个责任是根据案件情况来确定的。

沈文英律师

广东广信君达律师事务所

在当事人起诉后,公司依法成立了清算组,依照公司法等规定进行了清算,则诉讼应当中止或者终止,当事人可以依照公司清算程序实现自身权利。在诉讼过程中,公司未经清算即办理注销登记的,则应当由有限责任公司的股东在债权人主张的公司债务范围内,承担相应的赔偿责任。

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