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教师辞职有什么补偿

2022-04-26 18:42:09
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2022-04-26 回复

专业分析:

主动辞职是没有什么赔偿的 要是你没有什么过错,不用自动离职的,等着公司来辞退你的 辞退人员,单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下: (一)工作一年以上不满五年(含见习期)的,发给本人当年基本工资(基础工资、职务工资、工龄工资之和,护士加护龄津贴,中小学 教师加教龄津贴,下同)总额的60%; (二)工作五年至十年(含五年)的,发给本人当年基本工资总额的65%, 已实行待业保险的地方和部门,不发给辞退费,被辞退人员可按有关规定享受待业保险待遇。

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天津东方律师事务所

需要提供足够的证据,然后到当地教育局举报。教育局调查核实后会根据情节进行处理,一般就是通报批评,取消年度评先树优资格,退回补课所得。各级人民政府、基层群众性自治组织和企业事业组织应当采取各种措施,开展扫除文盲的教育工作。

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如果不存在劳动法规定的相关情形,劳动者主动辞职是不能取得经济补偿金的,如果在劳动合同期满后,单位不在于劳动者签订劳动合同,单位人应依法给予劳动者经济补偿金

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