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入职证明复印件

2023-04-05 21:12:37
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吉林省在线咨询顾问团

2023-04-05 回复

专业分析:

出于单位需要,在像员工说明用途的情况下,可以提供复印件 《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 也就是说扣押原件不可以,但是可以索要复印件,出于公司的团结和自己工作顺利应该提供。 若因此造成你的损失公司需要赔偿

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吴国公律师

广东集智求强律师事务所

要看是否盖公章。离职证明是原单位和劳动者解除劳动合同,终止劳动关系的凭证。原单位要出具离职证明作为书面材料。劳动者一般需要拿离职证明的原件到新单位入职。如果带的是复印件,要在复印件上盖有原单位的公章才具有效力,否则有可能会被认为无效。

陈丽霞律师

广东宏力律师事务所

离职证明复印件可以入职,但是需要请求原用人单位在离职的复印件上盖上原用人单位的公章,否则新入职用人单位可能无法通过该复印件办理社会保险或者其他手续。目前我国没有专门的法律法规甚至是条文规定离职证明的规范性。

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