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用人单位无故扣除工资可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者以扣除工资为由解除劳动合同的,用人单位还应当向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。标准是按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
用人单位无故扣工资,处理方法具体如下:协商解决;前往劳动行政部门举报;搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁;如果对仲裁结果不满意。可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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