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2022-03-23 回复
劳动法规定，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位（试用期内提前三天），劳动关系即可解除，无需用人单位批准，用人单位有义务结清工资。请问你是什么时候递交辞职信的呢？满三十天的话劳动关系就自行解除的。关于工资，用人单位没有正当理由是不能扣减劳动者工资的。建议你与用人单位好好协商要回。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张神兵律师
广东律参律师事务所
劳动者依法辞职的当天，即用人单位向劳动者出具辞职证明的同时应当一次性给劳动者结清工资，否则用人单位就违法。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
在职工离职的同时公司不支付工资的就属于拖欠工资了，只不过现实生活中，大多数用人单位都是在下个月发放工资的时候，才会给已经离职的那些员工发放工资，所以对员工来讲，最迟等到下个月发放工资，如果没有自己的工资就应该及时维权。
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