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无论是第几次签订的劳动合同,无论是固定期限合同合作和无固定期限合同,经双方协商一致可以解除;另外,双方在符合法定情形的前提下,用人单位和劳动者都可以行使单方解除权,并解除合同,合同一旦被解除,劳动合同的权利义务关系即宣告终止。
第二次签劳动合同也是可以终止的,但要符合下列情形:劳动合同的期限届满;劳动者开始领取基本养老金的;劳动者死亡、被法院宣告死亡;或者单位被吊销营业执照的等。
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