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旷工半天可以解除劳动合同吗

2023-07-21 08:59:17
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云南在线咨询顾问团

2023-07-21 回复

专业分析:

连续旷工几天才能解除劳动合同,目前法律上没有统一规定 一般的公司都规定,无故旷工三到五天,就可以单方面解除劳动合同。这就是公司本身的规章制度,只要员工违反公司制度,在与法律不冲突的情况下,就可以单独行使公司的内部行政,例如,警告、降职、除名等等处罚。 《劳动合同法》规定:严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。并且,若依据此条解除劳动合同,单位是不需要支付经济补偿金的。

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章法律师

广东律参律师事务所

一、连续旷工几天才能解除劳动合同,目前法律没有统一规定,这个问题是由单位规章制度规定的,但是,只有依法制定的规章制度才有效,也就是要按照《劳动合同法》第四条的规定制定企业规章制度。 二、

丰培铭律师

天津东方律师事务所

可以解除劳动合同。用人单位是否批准,不影响劳动者办理离职手续。

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