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哺乳期内公司不续签合同怎么办?

2023-03-27 15:43:37
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2023-03-27 回复

专业分析:

您问题涉及哺乳期与劳动合同期满两方面问题,若女职工处于哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同,哺乳期内合同期满的,合同期应当延续至哺乳期满。根据您问题描述的情况,哺乳期与劳动合同均已到期的,用人单位决定不续签劳动合同时,劳动合同终止,用人单位应按按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。 先与用人单位办理终止劳动合同并就经济补偿进行协商,在此过程中要保存好书面材料、聊天记录等;其次,若双方无法协商解决,可以通过申请劳动仲裁要求用人单位承担法律责任

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