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八级工伤离职赔偿标准

2022-03-11 09:10:32
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云南在线咨询顾问团

2022-03-11 回复

专业分析:

如果与用人单位解除劳动关系,一般有以下几种费用: 一、医药费; 二、护理费; 三、伙食补助费; 四、工伤停工留薪。 五、一次性伤残补助金。为十一个月的本人工资。 六、次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除劳动关系时的年龄之差计算,八级的,每满一年的,发给0.8个月的当地职工平均工资。 七、一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数的当地职工平均工资,为解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金。

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天津东方律师事务所

8级工伤赔偿标准:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金11个月工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

八级伤残补偿标准:城镇居民人均可支配收入或农村居民上一年度人均纯收入乘以20年再乘以30%的标准。医疗费用医疗费用包括当事人为治疗伤病所支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医疗费、住院费、康复费、整形手术费和后续治疗费。

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