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职工工伤八级伤残赔偿标准

2022-03-10 18:07:25
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山东在线咨询顾问团

2022-03-10 回复

专业分析:

不解除劳动合同,可要求6个月本人工资的一次性伤残补助金及相应的医疗费、护理费、停工留薪期工资等、并按本人工资的60领取伤残津贴。如解除劳动合同,除可要求6个月本人工资的一次性伤残补助金及相应的医疗费、护理费、停工留薪期工资等外,还可要求52个月统筹地区上年度职工平均工资的一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金

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