针对拖欠工资多久算违法拖欠工资算违法吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应在自然月结束的30天内支付劳动者工资,超过30天不支付就属于拖欠工资。
拖欠工资30天算违法。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资,就会违反劳动法,劳动者可以向劳动保障行政部门投诉,要求用人单位支付工资。拖欠工资的处理如下:与用人单位协商处理;到劳动行政部门举报;也可以直接申请仲裁;如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。劳动仲裁的基本流程是:仲裁申请。当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请,申请书应当写明。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询