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拖欠工资多久算违法拖欠工资算违法吗

2022-03-10 05:03:20
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广东在线咨询顾问团

2022-03-10 回复

专业分析:

拖欠工资的:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬经济补偿并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬经济补偿并可以责令支付赔偿金。

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广东律参律师事务所

劳动法规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应在自然月结束的30天内支付劳动者工资,超过30天不支付就属于拖欠工资。

张梅律师

湖南芙蓉律师事务所

拖欠工资30天算违法。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资,就会违反劳动法,劳动者可以向劳动保障行政部门投诉,要求用人单位支付工资。拖欠工资的处理如下:与用人单位协商处理;到劳动行政部门举报;也可以直接申请仲裁;如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。劳动仲裁的基本流程是:仲裁申请。当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请,申请书应当写明。

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