针对没签订劳动合同有工资吗?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
没有签订劳动合同上班几天是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；可以向当地仲裁机构咨询投诉，申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁，还可以向当地劳动监察大队投诉。
没有签订劳动合同离职有工资。只要劳动者与企业存在劳动关系，就会受到法律的保护，企业就应该给劳动者正常发放工资，不受是否签订劳动合同的限制。除此之外，企业不与劳动者签订劳动合同还会给自身带来以下风险：自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；员工向劳动监察部门投诉，劳动行政部门可以责令单位改正，给予罚款的处罚。
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