员工酒驾怎么处理会扣工资吗-法师兄

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江苏在线咨询顾问团

2022-03-12 回复

专业分析：

一般来说，不应该扣工资，可以出示惩罚报告，出通知进行通报批评，而且以后可以在这方面注意一些。企业扣除员工工资，是要在员工的行为有对公司造成经济损失的情况下才可以。n《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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