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国企病假一次能请多久，跟工龄有关的，具体请参考如下规定： 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定第三条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： (一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月年以上十年以下的为九个月年以上十五年以下的为十二个月五年以上二十年以下的为十八个月十年以上的为二十四个月。
如果职工连续工作的时间满1年以上的，就可以享受带薪年休假。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，可以统筹安排职工年休假。而年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。若单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，则可以跨1个年度安排。
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