病假休假多久可以解除劳动合同

更新时间：2022.09.30

对于长期休病假的职工来讲，未超过法定医疗期的情况下公司就不能单方解除劳动合同，按照员工的工作年限，员工可以享受到的医疗期最长是24个月，只要员工提供了医院的诊断证明，确认员工需要请长期病假治疗的，公司单方面解除劳动合同是违法的。

展开更多

针对病假休假多久可以解除劳动合同，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动者患病病假在规定的医疗期满后，用人单位即可与劳动者解除合同。我国法律规定，有下列情形之...更多>>

相关短视频

更多 >

1'03

员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事...更多>>

专业问答

更多 >

不，企业不得单方面与工人解除合同。病假期间企业需要支付工人工资，具体按工作年数计算，企业...更多>>