针对女职工在产假期间可以享受工资吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
不能同时享受。 职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。 职工已享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。
员工在职期间享受婚假。离职交接期间，离职前可以休婚假。员工结婚时可享受以下待遇：婚假、男女结婚时不在同一个地方工作，视距离而定，给予另一个旅程假；探亲假期，不另给假期；婚假期间工资待遇：婚假和路程假期间，工资发放。
相关专题
网友热门关注
