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在劳动法里商场可以休年假吗

2019-08-30 12:13:29
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海南在线咨询顾问团

2019-08-30 回复

专业分析:

当然可以。只要是职工,都应该享受年休假,未安排年休假也未支付年休假工资的,你可以去劳动监察部门投诉举报。nn申张正义团队为你解答n

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张神兵律师

广东律参律师事务所

商场作为一个开放性的公共场所的管理人,应尽合理限度使他人免受人身及财产损害的义务,采取必要的措施防止损害的发生或者减轻损害。并且这种安全保障义务通常是在当事人之间并没有合同约定的情形下而产生的一种要求,一方为另一方的人身安全和财产安全而积极作为的义务。商场是以在从事社会活动中谋取利益为目的,因而应当承担相应的安全保障义务。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

可以。休产假和年假都是劳动者的合法权益。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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