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没有合同有什么办法要工资

2022-10-09 17:17:56
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2022-10-09 回复

专业分析:

用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者应当携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方之间劳动关系,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。

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陈忠律师

天津东方律师事务所

要是用人单位拖欠工资,劳动者可以通过下列的方式讨薪:1、劳动者可以到劳动局提出投诉。2、劳动者可以到劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资,要是双方没有签订劳动合同的,劳动者可以要求支付赔偿双倍工资以及赔偿金;3、要是用人单位有写下欠条的,可以直接起诉到人民法院,要求支付工资。

张神兵律师

广东律参律师事务所

没有劳动合同,要工资的方法:1、收集上班的证据;2、员工应该与用人单位追讨工资问题,并且录音;3、在获得这些证据之后,用人单位,仍不能发工资的,可以寻求当地劳动委员会的帮助或直接向法院申请发出支付令。

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