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用人单位拒签劳动合同的,员工应当向单位发出催告,要求其在一个月内及时与本人签订书面的合同;单位仍然拒绝的,从第二个月起,员工可以要求单位每月赔偿本人双倍的工资,但以十一个月为限制。
劳动者可以向单位所在的大队进行投诉,要是单位还不及时签订劳动合同的话,可以向委员会申请进行仲裁。必要时,可以直接向法院提起,通过法律途径来捍卫自己的合法权益。
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