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用人单位拒签劳动合同怎么办

更新时间：2022.06.19

用人单位书面通知劳动者补签劳动合同拒签的话，那么是可以书面终止双方的劳动合同；而且用人单位也不需要支付任何的经济补偿；但前提是补签的劳动合同是属于维持原有，没有故意降低报酬才可以实施。

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