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2022-03-29 回复
您的这个问题比较复杂，处理不当就属于违法行为，也可能违法劳动合同法的规定，用人单位可以以此解除与你的劳动合同。首先，您并没有签订合同的权限，且合同相对方对此知情，那么这个合同在效力上就存在一定问题。其次，请问您成立的私人公司经营该建材公司的上游业务还是下游业务？与建材公司订立合同交易的内容是什么？这些问题是比较重要的，直接影响到我的判断，现在不能说立马就能给你一个完整准确的意见，因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。
针对跟建材公司签订劳务合同后，因为公司有问题，我该怎么维护自己的权，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
章法律师
如果你与公司存在劳动关系可以要求与公司签订劳动合同。
杨建莉律师
北京公也律师事务所
公司不签订合同劳动者维权方法：协商谈判；劳动仲裁委员会，是当地劳动局的内部机构，申请劳动仲裁追回工资；向法院提起诉讼；向劳动监察机构投诉。
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