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订立书面合同应注意的条款有哪些

2022-08-15 18:25:01
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甘肃在线咨询顾问团

2022-08-15 回复

专业分析:

以劳动合同为例,劳动合同是要式合同,应当以书面形式订立。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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章法律师

广东律参律师事务所

订立合同时一般应当写明以下条款: 1、各方当事人的姓名或者名称和住所; 2、合同的主要约定事项; 3、合同的履行方式和期限; 4、违约责任等条款。

张神兵律师

广东律参律师事务所

签订劳动合同需要注意的条款:劳动报酬;社会保险;劳动合同期限;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;工作时间和休息休假;工作内容和工作地点;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;其他。

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