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订立书面合同应注意哪些条款

2022-07-26 12:22:36
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河北在线咨询顾问团

2022-07-26 回复

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专业分析：

以劳动合同为例，劳动合同是要式合同，应当以书面形式订立。劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； (三)劳动合同期限； (四)工作内容和工作地点； (五)工作时间和休息休假； (六)劳动报酬； (七)社会保险； (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护； (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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订立书面合同时应当写哪些条款

章法律师

广东律参律师事务所

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订立合同时一般应当写明以下条款： 1、各方当事人的姓名或者名称和住所； 2、合同的主要约定事项； 3、合同的履行方式和期限； 4、违约责任等条款。

签订合同时应注意哪些条款？

丰培铭律师

天津东方律师事务所

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1、质量标准条款。 2、交付方式条款。 3、付款条款。 4、定金条款。 5、违约责任条款：应当注意审查对方起草的合同中有无不平等的违约责任条款和加重我方责任的违约责任条款。

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