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2022-03-29 回复
如果与公司签订合同，只要双方签字或者盖章后合同就具有法律效力。如果公司没有给个人一份合同是违法的，但是不影响法律效力。劳动合同履行期间，公司只有违法解除劳动合同，才需要支付赔偿金。违法解除劳动合同，是指公司解除合同不符合《劳动合同法》第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。赔偿金的标准为经济补偿金的二倍，即职工本单位工作年限每年两个月本人工资。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
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张神兵律师
广东律参律师事务所
解除劳动合同没有签字不能有效，只要在双方协商一致的情况下是可以撤销的，但是一方需要进行撤销，另一方不同意的情况下，那么是无法进行撤销的，因此需要签字。
章法律师
解除劳动合同本人未签字合同是无效的，只有双方签字确认了，解除劳动合同才具有法律效力。
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