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劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。
通常情况下,侵权责任承担的主体一般有以下两种:第一、监护人承担无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成的损失;第二、如果完全民事行为能力人暂时无意识,或由于失去控制造成有过错的损害的,那要承担责任。按加害方的经济状况对受害人进行补偿。
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