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承担侵权责任的方式： 1.停止侵害； 2.排除妨碍； 3.消除危险； 4.返还财产； 5.恢复原状； 6.修理、重作、更换； 7.继续履行； 8.赔偿损失； 9.支付违约金； 10.消除影响、恢复名誉； 11.赔礼道歉。
雇工行为造成第三人的损害；雇工行为造成自身的损害雇主都应当承担连带赔偿责任，但雇员因故意或者重大过失，致人损害雇主承担连带赔偿责任的可以向雇员追偿。法律规定，雇员从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任。
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