特色服务
法律大讲堂
用户中心
贵州在线咨询顾问团
2022-04-09 回复
如果您的劳动合同到期,那么劳动合同就解除了,如果您继续在单位工作,单位就应该跟您签订劳动合同。如果单位在一个月内没有与您签订劳动合同的话,您可以要求单位内自第二个月起支付双倍的工资。单位拒绝支付的话,可以到单位所在地的劳动监察大队投诉,或到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
针对劳动合同到期后还没有续签怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
章法律师
劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
劳动合同到期后,用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是:工作满1年支付1个月工资的标准,如果是工作6个月以上不满1年的话,则按1年计算,不满六个月的,则按照半个月的工资计算。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
不签劳动合同有什么风险最新版下载
有子女的离婚协议书怎么写下载
续签劳动合同通知书范文下载
热门期房购买后续协议下载
简单的协议书怎么写下载
期房购买后续合同审核版下载
相关专题
2022.04.01
2022.03.31
2022.03.10
网友热门关注
15,421人已观看
4,088人已观看
劳动合同到期后没有续签怎么办?
劳动合同到期了还没到期还没有续签要怎么办
134人已观看
123人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复