用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。对行业竞争要求保密的单位，如果有补偿，当事人离职后还要遵守相关的要求，如果违约，还要赔偿单位。
针对签了合同但是公司没有实施保密措施，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司商业秘密的法律保护措施具体如下： 1、依法对企业职工加强保密宣传教育； 2、商业秘密记录管理制度； 3、核心人员保密培训考核制度； 4、内部人员监控制度； 5、安全应急机制； 6、其他。
相关专题
网友热门关注
