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单方面解除劳动合同有书面通知用人单位吗

2022-10-11 09:25:04
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山东在线咨询顾问团

2022-10-11 回复

专业分析:

《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》中也指出:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无须征得用人单位的同意。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

需要,但是也要区分情况。如果劳动者有过错的,用人单位不用书面通知劳动者就可以解除劳动合同;如果劳动者没有过错的,用人单位需要书面通知劳动者后,才可以解除劳动合同。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

用人单位依据《劳动合同法》三十九条解除劳动合同,不需要通知劳动者。用人单位依据劳动合同法40条解除劳动合同需要通知劳动者或支付代通知金。

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