针对公司拖欠员工工资不缴纳社保能不能要求赔偿,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自愿不缴社保,工伤后公司不能免责。用人单位为其职工缴纳社会保险是国家强制性的规定,劳动者自愿放弃属于无效。若劳动者发生工伤的,用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
根据相关法律规定,工作单位发放劳动者的报酬的周期应该为一个月。此时公司只要拖欠员工工资满一个月没有发放,已经是属于违反法律的范畴了,此时员工有权要求公司支付劳动报酬,拖欠多月的还可要求赔偿。
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