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法律规定的国家赔偿金的计算是按照国家上年度职工日平均工资计算，侵犯公民人身自由的，按照国家上年度职工日平均工资作为赔偿标准;侵犯公民生命健康权的，按照国家上年度职工年平均工资为赔偿基数。
单位如果是违反劳动合同法规定的解除或者终止劳动合同的，应按照经济补偿金标准的2倍向劳动者支付赔偿金。 劳动赔偿金的计算有以下规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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