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病假工资最新规定

2023-09-15 14:30:19
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甘肃在线咨询顾问团

2023-09-15 回复

专业分析:

1、病假期间,用人单位应支付病假工资的,劳动法规有明确规定的。2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

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聂浩律师

广东金桥百信律师事务所

2023年最新职工病假工资规定:职工意外患病,并在医疗期6个月内停止工作进行治疗的,其病假工资按以下方法计算支付:连续工龄不足10年的,按自己工资的70%进行发放。连续工作10年以上不满20年的,按工资的80%发给工资。连续工作20年以上不满30年的,按工资的90%发给工资。连续工作30年以上的,按工资的95%发给工资。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

病假扣工资一般是按请事假进行扣,即扣除职工当天的基本工资。但部分公司设有一定天数的带薪病假的,此时职工请病假是不需要扣工资的,用人单位应当为其发放工资。

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