根据工伤保险条例法律依据-法师兄

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福建在线咨询顾问团

2023-08-06 回复

专业分析：

按照《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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工伤鉴定九级的赔偿范围是： 1、可以享受工伤医疗赔偿，根据医疗机构给出的实际治疗清单进行赔偿。 2、还可以根据医疗机构出具的证明，职工到外地就医的可以获得伙食补助费的赔偿。 3、工伤鉴定九级的职工可以享受一次性伤残补助金，为职工九个月的工资。 4、如果用人单位辞退工伤九级的职工，职工还可以获得一次性伤残就业补助金的赔偿。

依据工伤保险条例参加工伤保险的职工治疗工伤应该