辞职报告不批怎样强制离职-法师兄

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吉林省在线咨询顾问团

2023-04-04 回复

专业分析：

劳动者辞职，用人单位是没有权利不批准的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。

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辞职报告一个月后不批怎样强制离职

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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辞职报告提交一个月后就可以直接离开。劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。公司应当结算工资，并开具相应的离职证明，不需要支付什么赔偿费用。用人单位言称劳动者没有递交辞职报告时，劳动者应当使用证据来证明自己确实向用人单位递交过辞职报告，否则劳动者得重新向用人单位递交自己的辞职报告。

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