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辞职不批怎样强制离职,需根据具体情况而定:如果劳动者是采取提前通知单位的方式来辞职的,单位不批辞职并不会影响劳动者离职,劳动者在依法通知单位后就可强制离职;如果劳动者依法行使单方面的合同解除权,一般也可强制离职。
首先需要明确的是劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说,我国法律赋予了劳动者无条件的辞职权。无论是依据《劳动合同法》第三十七条劳动者主动辞职还是第三十八条用人单位有过错而辞职,劳动者辞职都不需要用人单位的批准。
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