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单位不签劳动合同的后果是,如果超过一个月未签的,则劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令单位补签。并且单位需要给劳动者双倍工资,但最多不超过十一个月。
单位不签劳动合同的后果如下: 1、如果是用工之日起一个月内没有签订劳动合同,单位无需承担后果; 2、超过一个月不满一年没有签订劳动合同,用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资。
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