公司裁员太多了怎么办-法师兄

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安徽在线咨询顾问团

2022-11-06 回复

专业分析：

您这种情况可以申请劳动仲裁要求赔偿，赔偿额为2个月工资。但这样不利于您的权益，建议您仲裁时要求公司恢复劳动关系，这样您太太被辞退期间的工资公司还是应该支付的。如果公司既不安排上班又不支付工资，那么您可以在孩子出生之后，再申请仲裁要求支付这段期间的工资。也就是说，这么长时间，您太太虽然没有上班，但仍然可以获得工资。这种方案是最能保障您的利益的。

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