指按照职工生产合格产品的数量 (或作业数量)和预先规定的计件单价计发报酬的一种形式。实行计件工资制的工种或单位应具备一定的条件： (1)能准确计量产品数量; (2)有明确的质量标准，并能准确检验; (3)产品的数量和质量主要取决于工人的主观努力; (4)具有先进合理的劳动定额和较健全的原始记录; (5)生产任务饱满，原材料、燃料、动力供应和产品销路正常，并需要鼓励其增加产量。 计件工资具有直接无限计件工资、有限计件工资、累进计件工资、超额计件工资等多种。
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