针对用人单位违反保密义务造成损失的如何赔偿？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用人单位违反劳动合同应赔偿的损失如下：赔偿劳动者的工资，并支付应得工资收入25％的赔偿费用；赔偿劳动者劳动保护待遇损失；赔偿工伤和医疗待遇损失，并支付相当于其医疗费用25％的赔偿费用；对女职工和未成年工造成健康损害的要提供治疗期间的医疗待遇，并支付相当于其医疗费用25％的赔偿费用；劳动合同约定的其他赔偿费用。
工作失误造成单位损失用人单位可以扣发工资。根据法律规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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