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用人单位违反合同如何赔偿?

更新时间:2022.03.16

用人单位提前辞退劳动者,按照违约合同应当赔偿劳动者按月平均工资的两倍。劳动者单方面违约那么用人单位是可以解除劳动合同,因为劳动者的失误给公司带来了重大的损失劳动者对单位进行赔偿。
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