社保就是由劳动者和用人方按比例承担的，劳动者所承担的比例由单位每月在发放工资时代扣代缴，在工资单上要注明代扣的社保数额，这是法律规定的。关键就在扣缴的比例是否符合当地规定，具体双方的分担比例你可以咨询当地社保。现在问题一般在很多用人单位将自己应该承担的部分也全部从劳动者工资中扣缴，或者干脆都不交，问题一般出在这里。总之代扣代缴这个是合法的，而且你也不能拒绝。
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代扣社保费有手续。一般来说个人社保代缴服务需要收取的费用有两个，分别是社保费用（缴纳给社保局的）与社保代理公司收取的服务费。社保代理费用是由个人社保代缴公司收取的，服务费价格就根据各自的定价而定了，每家社保代理公司的收费都是不同的。通常在几百元到上千元不等。社保缴费也可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
1、从各县区人力资源和社会保障局社保卡发放机构申领社保卡 2、发卡银行领取社保卡 3、银行各营业网点填报“代扣代缴业务申请单” 4、签订“代扣代缴协议书” 5、按规定存入足额缴纳社保费的资金。
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