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2023-04-24 回复
社保就是由劳动者和用人方按比例承担的，劳动者所承担的比例由单位每月在发放工资时代扣代缴，在工资单上要注明代扣的社保数额，这是法律规定的。关键就在扣缴的比例是否符合当地规定，具体双方的分担比例你可以咨询当地社保。现在问题一般在很多用人单位将自己应该承担的部分也全部从劳动者工资中扣缴，或者干脆都不交，问题一般出在这里。总之代扣代缴这个是合法的，而且你也不能拒绝。
针对公司扣代扣社保费合法吗?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
按规定,员工的社保费用是用人单位在工资发放时代扣代缴的，至于社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。
章法律师
1、从各县区人力资源和社会保障局社保卡发放机构申领社保卡 2、发卡银行领取社保卡 3、银行各营业网点填报“代扣代缴业务申请单” 4、签订“代扣代缴协议书” 5、按规定存入足额缴纳社保费的资金。
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