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2022-04-06 回复
标准工时制度下，在正常工作日的8小时时间外，延长时间的，加班工资不得低于150%；在法定休息日加班的，工资不得低于200%；在法定节假日加班的，工资不得低于300%。 除了标准工时制外，还存在综合工时制和不定时工时制。但是是否实行综合工时制和不定时工作制，需由企业向相关行政主管部门申请核准后方可实行。 你所述“综合性企业”性质不明，上述意见
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
丰培铭律师
天津东方律师事务所
标准工时制度是指法定的在正常情况下对一般劳动者普遍适用的工时制度。法定标准工作日是每日工作8小时，每周工作40小时。
标准工作时间一般是每天工作最长工时为8小时，每周工作最长工时为40小时。
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