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劳动合同和社保缴纳日期不一致怎么办？

2022-07-25 15:52:34

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湖南在线咨询顾问团

2022-07-25 回复

专业分析：

劳动者与用人单位自用工之日起建立劳动关系，建立劳动关系应当在一个月签订劳动合同，自建立劳动关系之日就应该缴纳社保，所以社保缴纳日期不需要与劳动合同签订日期一致。单位应自用工日起就为劳动者缴纳社保，未足额缴纳的可以要求单位补缴。社保部门在办理劳动保险时并不以劳动合同为依据，而是以职工名册和工资单为依据。

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